【#母亲让12岁女儿进厂打工致伤残#,向工厂索赔40余万元被驳回】#母亲让12岁女儿打工受伤索赔40万#2018年8月,当时只有12岁的女孩小吴(化名)放暑假,母亲认为她“在家闲着也是闲着”,就让她进自己所在工厂里做帮工,还让她进行液压机操作。不曾想,小吴在操作过程中右手被机器砸伤,造成右环指裂伤并血管、神经、肌腱断裂。随后,小吴父母起诉工厂为女儿索赔444584.27 元。小吴母亲诉称,当时他和厂里一名技术人员商量,让女儿的工作量跟她计在一起。最后厂里也付还了女儿在她名下的工作量对应的工资,因此应认定双方存在用工关系;工厂方面则辩称,该技术人员没有管理权,是小吴母亲私自带孩子进车间,才导致事故发生。
2024年7月29日,广东潮州潮安法院公布了该起案件判决结果,本案历经一审二审,均认定涉案未成年人与厂方之间不存在劳动关系,判决驳回赔偿诉求。法院表示,小吴父母虽主张孩子有受该厂招用,但未能提供劳动合同。现有证据不能证明工厂系实际招用小吴的单位,或小吴向工厂提供劳务的事实。